企业的发展离不开人才，人才是企业发展之本。招是人想的，事是人做的。没有人才，就没有发展。这就是谷实集团对人才的理解。正是通过饲料界才能卓著的精英加盟和对现有员工有计划的培训，公司的整体素质和技术水平才显示出不凡的实力。这种以人为本的治企之道，保证了企业能够适应不断变化的市场及公司发展对高级人才的需求。

　　公司不注重学历，但注重学习的能力，更注重个人在工作中不断总结，反思的能力。通过读书、听成功人士演讲而领悟人生的能力。我们选择适合公司发展的人才，并不是挑选最优秀的人才。

　　适合的才是最好的，这是我们的人才观。

　　有些人无学历，工作经验不多，社会经验不丰富，在其它公司可能算不上人才，但在谷实集团，却给了这些人施展的空间和舞台。他们在开发市场上做得很好，也实现了自己的人生价值，有了成就感。因为这些人生活在社会最底层，有一种吃苦耐劳的精神，他们生活的环境与老百姓非常贴近，在与养殖户接触时话题很多，很有亲和力。这些不算人才的人，在企业里成了真正的人才，这就是我们对人才的认识，不拘一格用人才。

　　企业通过有计划的培训，再加上工作中的磨炼，在这里工作的员工都会感受到自我能力得到了提高，更增强了自身在社会上的竞争力。在谷实集团，人际关系很简单，大家都朝着一个目标前进，虽然有不同的观点，但决定了的事情，大家就会拧成一股绳，凝聚在一起，共同完成任务。是人才擎起了集团成长的一方空间。